Chez Robert Half, nous continuons à trouver de nouvelles façons de respecter nos priorités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Cela commence par notre engagement de longue date envers notre personnel, qu’il s’agisse de formules de travail flexibles, de la santé et du bien-être de nos employés ou de l’adhésion à la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI). Nos valeurs d’entreprise – l’intégrité, l’inclusion, l’innovation et l’engagement à réussir – servent de pierre angulaire à tout ce que nous faisons et guident nos interactions avec les clients, les candidats, les collègues et les fournisseurs.
Notre rapport « Diriger avec intégrité » démontre comment nous incarnons nos valeurs en lançant les initiatives et les mesures les plus importantes pour nos parties intéressées. Tout cela fait partie de notre engagement envers la responsabilité sociale et le développement durable.
Rapport sur les efforts environnementaux, sociaux et de gouvernance
Téléchargez notre rapport ESG 2021 et apprenez-en plus sur l’implication de Robert Half auprès des gens, des entreprises et des communautés que nous servons partout dans le monde.
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Consultez notre rapport précédent sur la responsabilité sociale